بررسی سبک های مدیریتی مؤثر در کاهش سوانح در یگان های عملیاتی |
کد مقاله : 1045-ICNH |
نویسندگان: |
آرزو آریامند * |
چکیده مقاله: |
چکیده هدف : سبک های مختلفی برای مدیریت در جهت کاهش سوانح و افزایش بهره وری ارائه شده که با توجه به نقاط ضعف هر یک از روش ها، علیرغم کارآیی آنها تحت شرایط خاص، سوانح همچنان چالش اساسی در دستیابی به توسعه پایدار است. هدف از این تحقیق تحلیل سبک های مدیریت و مدل مدیریت سوانح است تا بتوان از آن به مثابه ابزاری نظری در تحلیل شرایط موجود و نیل به وضع مطلوب بهرهبرداری کرد. روش بررسی: به منظور تحلیل سبک های مدیریت سانحه که در سطوح مختلف بتوان از آن بهره گرفت استفاده از خرد مایه دانش موجود در حوزه مدیریت، مبنای این پژوهش قرار گرفته است. برای غلبه بر پیچیدگی ها و ناهماهنگی های مفهومی که در بادی امر در میان مدلها به چشم میخورد، رویکرد کیفی و آمیختهای از روش های تحلیل مضمونی و طبقه بندی استفاده شده است. یافته ها: اولین گام در جهت بهبود سبک مدیریتی این است که با بررسی دقیقتر، متوجه شوید که سبک اصلی برای استفاده در موقعیتهای عادی روزمره کدام است.وقتی سبک مدیریتی غالب در کار خود را شناسایی کردید، میتوانید در جهت بهبود و تقویت آن تلاش کنید و براساس تحلیل مدل های مدیریت سوانح میتوان نتیجه گرفت که مدیریت سوانح، سه عنصر اصلی دارد (مدیریت عملیات، مدیریت ریسک و ارزیابی خطر). بنابراین، مدل جامع مدیریت سانحه باید این سه عنصر و مضامین پایه ذیل آنها را دربرگیرد که گونه معیار نامیده میشود. نتیجه گیری: جهت انتخاب سبک مدیریت ابتدا باید به خودشناسی رسید و با آگاهی کامل از شرایط محیطی، سازمان و کارکنان روش مطلوب تر را انتخاب نمود و در رابطه با مدیریت سانحه می توان عنوان کرد که برخی محققان به مدیریت سانحه، یک بعدی نگریسته اند؛ حتی در بعضی از مدلهای دو بعدی نیز یک بعد غلبه دارد. در حالیکه مدل جامع باید دربرگیرنده هر سه عنصر اشاره شده باشد. |
کلیدواژه ها: |
واژه های کلیدی: مدیریت، برنامه، مدیریت سوانح، رهبری، خودآگاهی، استراتژی سازمانی، فرهنگ |
وضعیت : چکیده برای ارائه به صورت پوستر پذیرفته شده است |