| تبیین آسیب شناسی استرس شغلی در نیروهای نظامی دریایی |
| کد مقاله : 1115-ICNH |
| نویسندگان: |
|
وحدت جمشیدی *، سارا کریمی کارمند /واحد دایره پرستاری اداره بهداشت امداد و درمان نداجا/تهران/ایران |
| چکیده مقاله: |
| مقدمه : نیروهای دریایی هر کشور نقش بسیار ارزشمندی در تامین امنیت آن کشور ایفا میکند عواملی از قبیل جنگ ، زندگی در شرایط عملیاتی ، مأموریت های متعدد رزمی، دوری از خانواده، اسارت، زخمی شدن و محدودیت محیطی و تفاوتهای فرهنگی همواره بخشی از زندگی نظامیان دریایی است. بنابراین به دلیل این نوع سبک زندگی، فرسودگی، استرس شغلی و انواع اختلالات روانی درآنان از شیوع بالایی برخوردار است در همین راستا، محققان مطرح کردند که توجه به بهداشت روان و عوامل موثر بر آن می تواند موجب کنترل اختلالات روانی و در نتیجه حفظ سلامت کارکنان وافزایش کارایی آن ها شود . روشها : پژوهش حاضر با استفاده از رویکرد کیفی و روش داده بنیاد انجام شده است . جامعه آماری پژوهش عبارت بود از کلیه متخصصین و کارشناسان نظامی مرکزآموزش تخصص های دریایی شهر رشت در سال 1400 ، بود از شیوه گلوله برفی به این شکل استفاده شد که از هر مشارکت کننده در پایان مصاحبه درخواست شد تا در صورت دسترسی ، افراد دیگری که مشابه آنها هستند را معرفی کنند . مصاحبه شوندگان زندگی حرفه ای خود را کاملا درنیروی دریایی سپری کرده بودند . نتایج : طبق تحلیل مصاحبه ها عوامل خانوادگی ، شناختی ، شخصیتی ، سبک و کیفیت زندگی ، محیطی ، معنوی ، هیجانی ، سازمانی به عنوان عوامل موثر بر آسیب شناسی، پیشگیری و درمان عوارض روانی ناشی از مشاغل دریایی در نیروهای نظامی شناسایی شد . میانگین سنی شرکت کنندگان 34 سال و میانگین تجربه کاری آنها 16 سال بود. تحلیل مصاحبه شرکت کنندگان به شناسایی 71 کد اولیه ، و 8 مقوله اصلی و 18 زیر مقوله شامل عوامل خانوادگی ، شناختی ، شخصیتی، سبک و کیفیت زندگی ، محیطی، معنوی ، هیجانی و سبک رهبری منجر شد . نتیجه گیری : در مجموع ، یافته های این پژوهش نشان داد که در آسیب شناسی ، پیشگیری و درمان نیروهای نظامی عوامل خانوادگی ، شناختی ، شخصیتی ، سبک و کیفیت زندگی ، محیطی، معنوی ، هیجانی ، سازمانی موثرند . |
| کلیدواژه ها: |
| آسیب شناسی، استرس شغلی، نیروی دریایی |
| وضعیت : چکیده برای ارائه به صورت پوستر پذیرفته شده است |